Vermittlung vorbereiten
Schlagen Sie begleitete Personen für offene Aufgaben vor. Das Matching zeigt je Aufgabe, welche freigegebenen Profile passen.
Begleiten Sie Menschen in reguläre Beschäftigung. Profile, Aufgaben und Vergütung bleiben verbunden. Ihre Jobcoaches können den Übergang auf Wunsch weiter unterstützen.

Vermittlung und Begleitung in drei nachvollziehbaren Schritten.
Profile begleiteter Personen anlegen und für passende Aufgaben vorschlagen, per jobbasiertem Matching oder über die Jobbörse.
Vermittlung, Begleitung und Vergütung bleiben in einem nachvollziehbaren Ablauf verbunden.
Schlagen Sie begleitete Personen für offene Aufgaben vor. Das Matching zeigt je Aufgabe, welche freigegebenen Profile passen.
Die vereinbarte Vergütung für Vermittlung und Begleitung wird transparent ausgewiesen.
Stellen Sie auf Wunsch Ihre internen Jobcoaches zur Verfügung. Bei Personen aus Ihrer Einrichtung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Die Plattform erstellt pro Aufgabe nachvollziehbare Vorschläge aus freigegebenen Profilangaben. Die fachliche Auswahl und Ansprache bleiben bei Ihnen.
Vereinbarte Leistungen, Zuständigkeiten und Vergütung bleiben für alle Beteiligten nachvollziehbar.
Anfragen, Bewerbungen, Vermittlungen und Begleitung, alles an einem Ort, ohne Medienbruch.
Werkstatt-Übergänge als Stufen-Board mit Budget-für-Arbeit-Rechner und Kostenträger-Nachweis. Bundesweit liegt die Übergangsquote heute bei rund 0,35 % pro Jahr (Stand Juli 2026). Das Modul macht einzelne Übergänge und ihre nächsten Schritte nachvollziehbar.
Sozialleistungsanträge begleiteter Personen geführt vorbereiten und Fristen übersichtlich nachhalten. Dabei helfen Fristen-Wächter und Widerspruchs-Assistent.