Alles, was inklusive Arbeit braucht. Auf einer Plattform.

Wir sind keine HR-Software. Wir sind die Inklusions-Ebene darüber: Betriebe finden passende Menschen für konkrete Aufgaben, und Menschen finden eine feste Anstellung zu fairem Lohn in normalen Betrieben.

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Inclusion Bridge

Beispiel

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auch in diesem Bereich

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Job-Carving

Unternehmen

Ausgeschriebene Stelle

Lagermitarbeiter:in Versand · 100 %

seit 7 Monaten offen

Teilaufgaben

Pensum

Wer passt dazu

Passung

Hannah B.
Erfasst seit zwei Jahren Lieferscheine, arbeitet am liebsten nach fester Reihenfolge.
92
Jonas W.
Kennt den Handscanner aus dem Praktikum, braucht die Einweisung schriftlich.
84
Marco B. steht nicht in der Liste: an der Rampe ist es zu laut für sein Profil.

Alle sehen dieselben Daten — jede Seite ihre eigene Ansicht.

Seite für Unternehmen Die Plattform ansehen

Für wen?

Was trifft auf Sie zu?

Wählen Sie Ihren Einstieg. Jede Seite erklärt in wenigen Minuten, was die Plattform für Sie tut.

Ein vielfältiges Team arbeitet an einem Tisch, eine Frau im Rollstuhl leitet die Runde

Ich bin ein Unternehmen

Offene Stellen, aber niemand passt ins Raster? Es gibt einen besseren Weg.

Finden Sie Mitarbeitende, erfüllen Sie Ihre Beschäftigungspflicht und nutzen Sie Förderungen.

Ein junger Mann mit Down-Syndrom montiert konzentriert Bauteile

Ich suche Arbeit

Sie wollen arbeiten, bekommen aber nur Absagen? Hier zählen Ihre Stärken.

Aufgaben, die zu Ihnen passen, fairer Lohn und auf Wunsch ein Jobcoach an Ihrer Seite.

Ein Berater geht mit einem jungen Mann gemeinsam Unterlagen durch

Wir sind eine Einrichtung

Ihre Vermittlungen gelingen, aber die Verwaltung frisst die Zeit?

Begleiten Sie Klient:innen in reguläre Betriebe, mit Nachweisen auf Knopfdruck.

Eine Person am Schreibtisch blickt nachdenklich aus dem Fenster

Wir sind ein Amt oder Kostenträger

Sie entscheiden über Fördermittel, aber die Aktenlage bleibt dünn?

Belastbare Zahlen zu jeder geförderten Vermittlung, vom Antrag bis zur Wirkung.

Ich begleite einen nahestehenden Menschen

Einen nahestehenden Menschen auf seinem Weg in Arbeit begleiten, mit dessen Einverständnis.

Ich bin Jobcoach

Vermittlungen begleiten, selbstständig oder über eine Einrichtung. Mit messbarer Wirkung.

Mehr als HR

Noch eine HR-Software? Nein.

Ihre HR-Software verwaltet Bewerbungen, Personalakte und Lohn, und das bleibt so. Inclusion Bridge übernimmt die gesetzlichen Pflichten und Förderchancen darum herum, die dort nicht abgebildet sind.

Klassische HR-Software

verwaltet, was schon läuft

Bewerbungen verwalten
Personalakte führen
Lohn abrechnen

Bleibt bei Ihnen im Einsatz, so wie bisher.

Inclusion Bridge

Das übernehmen wir

übernimmt, was dort fehlt

IV-Zuschüsse samt Abrechnung nutzen Der IV-Einarbeitungszuschuss kann fallbezogen bis zum vollen Bruttolohn reichen, längstens 180 Tage. Antrag und Abrechnung laufen über die Plattform.
Wiedereingliederung strukturiert begleiten Check-ins, Fristen-Wächter und eine getrennte Akte für sensible Gesundheitsdaten.
Barrierefreiheit nachweisbar machen Register aller digitalen Angebote und Erklärung auf Knopfdruck, relevant für EU-Kundschaft und öffentliche Beschaffungen.
Begleitung und Nachweise für die IV-Stelle Jobcoach-Begleitung dokumentiert, Verwendungsnachweise und Berichte direkt aus den laufenden Daten.
Weiterbildung strukturiert planen Entwicklungspläne mit Budget und Nachweisen je Mitarbeiter:in.
Passende Menschen je Aufgabe vorgeschlagen bekommen KI-Matching und Job-Carving mit nachvollziehbarer Begründung zu jedem Vorschlag.
Nachweise liefern, die Behörden akzeptieren Prüffähige Reports für kantonale IV-Stellen und Kostenträger, direkt aus den laufenden Daten.

Alles auf einer Plattform, auf derselben Datenbasis.

Warum Inclusion Bridge?

bis 100 %

des Bruttolohns kann der IV-Einarbeitungszuschuss abdecken, längstens 180 Tage. Wir übernehmen Antrag und Abrechnung.

keine Abgabe

Die Schweiz kennt keine Ausgleichsabgabe. Der Hebel sind Zuschüsse und Besetzungen, die wirklich passen.

1 System

Begleitung, Nachweise und die Abrechnung mit der IV-Stelle laufen an einem Ort zusammen.

Ein System statt sechs Einzeltools.

Live ausprobieren

Erleben, wie es funktioniert

Eine echte Aufgabe aus dem Wareneingang, drei Menschen mit passenden Stärken: Starten Sie das KI-Matching und sehen Sie, wie die Plattform Aufgabe und Menschen zusammenbringt.

KI-Matching bereit

Wareneingang & Etikettierung

Logistik & KommissionierungQualitätskontrolleSorgfältige Datenerfassung

Passende Menschen für Ihr Unternehmen

Marco Bianchi··

Stiftung Brändi

Corina Lang··

Direkt registriert

David Tanner··

SSBL Luzern

Kollegin im Rollstuhl arbeitet mit zwei Kolleg:innen an einem Laptop in einem hellen Büro

Beispiel · so kann es aussehen

Aus einer überfüllten Stelle wurden drei passende Aufgaben. Drei Menschen haben heute einen Arbeitsvertrag.

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Bereit, Brücken zu bauen?

Für Betriebe: Mitarbeitende finden und Pflichten erfüllen. Für Menschen: feste Anstellung zu fairem Lohn in normalen Betrieben.

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